ПЛАН заходів
АЛГОРИТМ
подання повідомлень про можливі випадки насильства та/або
жорстокого поводження з дітьми у ліцеї
1. Хто може подати повідомлення
1.1. Повідомлення про можливий випадок насильства та/або жорстокого поводження з дитиною може подати:
- дитина;
- батьки або інші законні представники дитини;
- працівник ліцею;
- інший учасник освітнього процесу;
- будь-яка особа, якій стало відомо про можливий випадок насильства та/або жорстокого поводження з дитиною.
1.2. Повідомлення може стосуватися випадку, який стався безпосередньо в ліцеї, під час проведення заходів за участю здобувачів освіти, а також інших обставин, про які стало відомо ліцею та які можуть свідчити про насильство та/або жорстоке поводження з дитиною.
2. Способи подання повідомлення
2.1. Повідомлення може бути подано:
- особисто директору ліцею або відповідальній особі (соціальний педагог Цимбалій І.П.);
- у письмовій формі;
- на офіційну електронну адресу ліцею: dtl-licej@ukr.net;
- через спеціальну скриньку для письмових повідомлень, розміщену: на 1-му поверсі біля виховної частини;
2.2. Повідомлення може бути подано в усній, письмовій або електронній формі.
2.3. Повідомлення може бути подано анонімно.
2.4. Відмова у прийнятті повідомлення про можливий випадок насильства та/або жорстокого поводження з дитиною не допускається.
3. Яку інформацію бажано зазначити у повідомленні
3.1. У повідомленні за можливості зазначаються:
- прізвище, ім’я, по батькові (за наявності) дитини;
- клас, у якому навчається дитина;
- дата, час та місце можливого випадку;
- відомі обставини події;
- відомості про осіб, причетних до випадку;
- відомості про можливих свідків;
- інша інформація, яка може мати значення для належного реагування.
3.2. Відсутність у повідомленні окремих відомостей, передбачених пунктом 3.1 цього Алгоритму, не є підставою для відмови в його прийнятті та реєстрації.
4. Дії працівника ліцею, який отримав повідомлення
4.1. Працівник ліцею, який отримав усне повідомлення від дитини або іншої особи про можливий випадок насильства та/або жорстокого поводження з дитиною, зобов’язаний уважно вислухати особу, не ставити запитань, що можуть спричинити повторну травматизацію, та невідкладно передати отриману інформацію директору ліцею або відповідальній особі.
4.2. Працівник ліцею не проводить самостійного розслідування обставин повідомленого випадку та не встановлює наявність або відсутність факту булінгу (цькування).
4.3. Якщо існує безпосередня загроза життю чи здоров’ю дитини, працівник зобов’язаний невідкладно вжити доступних заходів для припинення небезпеки та повідомити директора ліцею.
5. Приймання та реєстрація повідомлень
5.1. Приймання та реєстрацію повідомлень про можливі випадки насильства та/або жорстокого поводження з дітьми здійснює Цимбалій І.П.
5.2. Усі отримані повідомлення незалежно від способу їх подання підлягають реєстрації.
5.3. Анонімні повідомлення також підлягають реєстрації та розгляду за наявною в них інформацією.
5.4. Під час реєстрації повідомлення фіксуються дата та час його надходження, спосіб отримання, відомості про заявника (за наявності), короткий зміст повідомлення та інші необхідні відомості.
5.5. Зареєстроване повідомлення невідкладно передається директору ліцею для розгляду та прийняття рішення відповідно до законодавства і Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми у ліцеї.
6. Подальший розгляд повідомлення
6.1. Директор ліцею розглядає зареєстроване повідомлення у строк, визначений законодавством.
6.2. За наявності ознак насильства та/або жорстокого поводження з дитиною директор ліцею забезпечує подальше реагування та інформування відповідних органів і служб у порядку та строки, встановлені законодавством.
6.3. За наявності підстав випадок передається на розгляд комісії з розгляду випадків насильства та/або жорстокого поводження з дітьми.
6.4. Повідомлення, що може містити інформацію про булінг (цькування), розглядається в межах єдиного механізму реагування на випадки насильства та/або жорстокого поводження з дітьми.
6.5. Комісія не встановлює юридичний факт булінгу (цькування). Факт булінгу (цькування) встановлюється виключно рішенням суду, що набрало законної сили.
7. Гарантії особі, яка подає повідомлення
7.1. Під час приймання, реєстрації та розгляду повідомлення забезпечуються захист прав та найкращих інтересів дитини, конфіденційність отриманої інформації та недопущення її неправомірного розголошення.
7.2. Дитині забезпечується можливість повідомити про випадок у доступний та безпечний для неї спосіб.
7.3. Не допускаються переслідування, приниження, дискримінація чи інші негативні наслідки для дитини або іншої особи у зв’язку з поданням повідомлення про можливий випадок насильства та/або жорстокого поводження з дитиною.
7.4. Інформація, отримана під час приймання та розгляду повідомлення, використовується виключно з метою захисту дитини та належного реагування на випадок.
Про булінг для дітей:
http://knowledge.org.ua/wp-content/uploads/2020/04/Stop-Bullying_19_12_25.pdf
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню):
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2657-19#Text
Куди повідомити про вчинення булінгу:
– Дитяча лінія 116 111 або 0 800 500 225 (з 12.00 до 16.00);
– Гаряча телефонна лінія щодо булінгу 116 000;
– Гаряча лінія з питань запобігання насильству 116 123 або 800 500 335;
-Центр надання безоплатної правової допомоги 0 800 213 103;
– Національна поліція України 102;
– «Гаряча лінія» з протидії торгівлі людьми, запобігання та протидії домашньому насильству, насильству за ознакою статі та насильству стосовно дітей 1547.
